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分享一些社群运营管理的日常心得。

作者:微信营销   来源:微信群  热度:979  时间:2019-10-08
做社群难不难啊,当然难啦。又要会做内容吸引粉丝,又要有内容分享,留得住人,还要持续地找宣传素材,吸引新会员加入。

  做社群难不难啊,当然难啦。又要会做内容吸引粉丝,又要有内容分享,留得住人,还要持续地找宣传素材,吸引新会员加入。一期又一期,一期不如一期,就砸招牌了。所以很多人是想做社群,一直也没敢行动。

分享一些社群运营管理的日常心得。

  要我说,这其中有个很关键的问题,就是积累不够。这个积累包括很多层面,一个是你在这个垂直领域,分享了多少内容,这决定了会有多少人愿意信任你加入你的社群;一个是你宣传的频率和频次,如何宣传?除了我之前说过的写招募文,还有平时群里一些精华内容、好的反馈,都是很好的宣传素材。 发到你的朋友圈、微博这样的公开平台,让潜在粉丝看到。这里分享几个实用的工具:锤子便签(适合会员写篇幅比较长的入会成长感悟)、截图群聊天记录(适合截图群内的日常对话)、微博app(转发、点赞会员的微博)、录音笔(培训的语音可以录下来,可以被传播出去)...... 再提一个心理,其实会员分享好的感受出来,大部分情况下也是愿意被表扬、被鼓励,也不会介意被分享出去。如果你的社群里有会员积极地分享收获,是可以做个有心人,把这些平时的反馈传播出去,让更多的人看到的。有时候也要经常看看朋友圈,看看会员的反馈。 还有个很有意思的现象,群主做啥,大家就跟着学。就拿我自己举例吧,有阵子我经常自媒体的分享,群友们的自媒体就做的比较积极。我发读书的比较多,大家就看书比较多。如果群主自己有阵子松懈了,群里的也会跟着松懈。想想也是挺好玩的,这就是所谓的圈子文化吧。 大家一定要想办法靠近优秀积极向上的圈子啊。我为什么能一直写文章,起初是因为喜欢分享,就开始写了,现在呢,身边好多写文章的做自媒体的,我都不好意思掉队啊。不仅如此,我还想在前面领队,所以要努力啊。 怎么写着写着,写成鸡汤了......还是想强调圈子的重要性,我们和什么样的人在一起,耳濡目染,日复一日,几个月看不出来什么差别,1年就明显了。除了在自己社群里面,要多分享内容,也要大方地公开分享,一方面是传递价值,另一方面,也能让别人看到你,未来说不定有某个机会来了呢?分享是不会错的。 所以说了挺多,再回到今天文章的主题,社群内容的运营和管理,其实就是一个词:分享。一天两天看不出来差距,好的群主一定是善于分享的,善于精准的推送内容的,送会员所需,恰到好处的那种。在日常的社群运营时,我们可以不用时时在里面聊天,但一定要把每天的群聊天过一遍,了解大家的需求,再用心点,留心看会员们的朋友圈,社交账户,像对待朋友般,用心对待。如果你的社群体量大,这个建议可以酌情考虑,但还是要了解一线的声音的,有助于社群的健康运转。 今天的分享就到这里啦,希望对想做社群的朋友有启发。最后来复习一下我们的咒语:2019,能量很强!

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